Алексей Швачкин Адвокат

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 5
Стаж: 20 лет Отзывы: 189 Консультаций: 569 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Военное право
Авторское право
Инвестиции
Административное право
Строительство
Международное право

Услуги

Переговоры
Установление имущества должника
Представление интересов в суде и иных органах
Осуществление юридического сопровождения процедур банкротства
Консультации, подготовка документов, участие в переговорах, представительство в суде
Представление интересов в судах, оформление прав на недвижимость, сопровождение сделок недвижимостью, консультирование

Последние вопросы:

В декабре прошлого года я был на обучении, которое оплачивал работодатель (6 дней). В январе этого года, я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель требует возмещения затрат, связанное с обучением. На основании ТК статья 249 - "В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении."В моем трудовом договоре ничего об этом не сказано, да и соглашение об обучении я не подписывал.Как выйти с данной ситуации? Посоветуйте что делать?.

В компании я работаю уже 5 лет, за эти 5 лет как "белый человек" с графиком 5/2 с законными выходными и праздниками, расчет идёт оклад + районный коэффициент + Северная надбавка + премия. В 2021 году с февраля месяца хотят ввести почасовую оплату от оклада = 165 часов. Соответственно из за праздничных дней мой доход снизиться, так как я работаю в соответствии со всеми выходными (праздничными днями). Имеет ли право работодатель не платить мой оклад за праздничные дни? Включая праздники как Новый год, который в 2021 году начнётся с 31 декабря 2021 года. Или же он обязан произвести компенсацию?

Моя дочь долго болела (более 40 дней гриппом, затем острый бронхит. Имеет ли она юридическое право наакадемический отпуск. Т.к. сильно ослабла и заниматься не может? Какие нужны документы? С уважением Инна.

На момент совершения сделки обмена недвижимостью новорожденный - 3 месяца-не был прописан в квартире, которая обменивалась. Там прописана его мать, отец прописан по другому адресу. Он нигде не был прописан. Наличие этого ребенка не было отражено в документах на квартиру, которая обменивалась. Сможет ли он в будущем претендовать на эту жилплощадь?

Возможно ли рассмотрение дела о восстановлении срока принятия наследства без личного присутствия истца? Примет ли суд соответствующее ходатайство?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов